التوظف فى جهاز الأمن الدانماركي

يتم شغل الوظائف الشاغرة بجهاز الأمن الدانماركي عن طريق الإعلان الداخلى بالشرطة الدانماركيـة. يتم فى الغالب تكليف العاملين الجدد من رجال الشرطـة إما فى قسم الحماية الشخصية أو قسم المراقبـة والملاحظة وبعد ذلك يمكن لهؤلاء التقدم بطلب للعمل بقسم من أقسام العمليات.

يتم أيضاً تعيين عاملين جـدد للأعمال الإداريـة عن طريق الإعلان الداخلى بالشرطة الدانماركية ولكن يتم أيضاً بين الحين والآخـر تعيين أفـراد إداريين من خارج جهاز الشرطة. تم إعداد وصف وظيفى خاص بكل وظيفة إداريـة بجهاز الأمن الدانماركي، وحين تصير هناك مناصب شاغرة يتم إنتقـاء موظفين جـدد بعد تقييم مدى مواءمـة الشـروط الوظيفيـة المنصوص عليها فى كل وصف وظيفى لأهليـة المتقدمين من الناحيتين الشخصية والأهليـة الوظيفيـة.

يتم تعيين المفوضين الحقوقيين (خريجى الحقوق) للعمل بالشرطة وجهاز النيابـة العامـة عن طريق وزارة العـدل، ويتم تكليف هؤلاء المفوضين للعمل بجهاز الأمن الدانماركي فى العادة لمدة تتراوح مابين عامين إثنين إلى ثلاثة أعـوام.

يتم تعيين العاملين الأكاديميين بما فى ذلك العاملين ذوى الأهلية فى اللغات عن طريق الإعلان الخارجى. يتم التعيين وفقاً للإحتياجات ويتم التعيين وفقاً للمؤهـلات.

الوظائف المدنيـة الشاغرة