|
الأهـداف والـرؤى لعمـل جهاز الأمن الدانماركي
كجهاز أمن قومى فإن هدف جهاز الأمن الدانماركي كجهـة تنسيقية المساهمة فى صيانة الأمن الداخلى بالدانمارك بشكل فعال ومبادر (هجومى). وعليه فيجب على جهاز الأمن الدانماركي حل كل مهمة من مهامه المتعددة فى التوقيت الصحيح وبطريقة مهنية ونوعية عاليـة.
يتم ضمان عنصر التوقيت الصحيح من خلال تخطيط مناسب وترتيب جيد للعمل، كما يجب ضمان إستمرار بقاء مهنية الأداء لدى الأفـراد العاملين بالجهاز فى مستوى مهنى راقى ممزوجاً بقـدر من المرونـة والتحلى بروح خدمة المحيط وروح التواضع فى التعامل مع المحيـط الذى يعيش ويعمل فيه الجهـاز.
على العاملين فى جهاز الأمن الدانماركي فى جميع المواقف العمل فى إتجاه الهدف وأن يتسم عملهم بروح الجدية والإهتمام، والعمل بصورة إبتكاريـة وإستقلالية فى التعامل مع مهام جهاز الأمن الدانماركي. على الجهاز أيضاً توظيف الإمكانيات الموضوعة تحت تصرفـه بشكل مسئول وفعال وقابل للمحاسـبة وفقاً للمعايير المعتمدة للمراجعة المستندية، وكذلك على الجهاز إستخدام والإستفادة من نتائج البحوث والخبرات والإنجازات والنتائج العلمية المناسبة والمتاحة التى تصل للجهاز من جهات التعاون معـه وغيرهم.
كتنظيم فيجب أن يواكب جهاز الأمن الدانماركي مقومات التقدم وأن يكون مكان عمل ينساب فيه العمل بشكل جيـد ومتجـدد ومليئ بالتحديات بحيث يوفر للرؤسـاء والأفـراد إمكانية التقدم وتطور الأهليـة فى الخدمة على أساس التطور الذاتى وتكوين الملكات القيادية لدى كل منهم، كما أن جهاز الأمن الدانماركي يعمل على المساهمة فى تطوير قدرات الأفراد على تقييم المواقف وفهمها وذلك من أجل ضمان صحة المظهر العملى للجهاز والأخلاق العالية والإخلاص.
على جهاز الأمن الدانماركي الحفاظ على جودة العمل ورفع مستواها وذلك بتحفيـذ العاملين حيث يتم ذلك بتفويض المسئولية والسلطة على أوسع نطاق الممزوج بضمان جودة نوعية الأداء المناسبة والمتزنـة.
فيما يتعلق بوضع جهاز الأمن الدانماركي كجـزء من جهاز الشرطة الدانماركية فيلعب جهاز الأمن الدانماركي دور فعال فى تطوير الأهليـات والأفراد والقيادات والتطور التنظيمى لجهاز الشرطـة ككل.
|