Som national sikkerhedsmyndighed er det Politiets Efterretningstjenestes mål som koordinerende myndighed at bidrage effektivt, offensivt og udadvendt i varetagelsen af Danmarks indre sikkerhed. Tjenesten skal i den forbindelse løse enhver af sine mangeartede opgaver rettidigt og på en professionel og kvalitetspræget måde.

Rettidigheden skal sikres gennem en hensigtsmæssig planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet, og professionalismen skal fastholdes ved at udvikle og vedligeholde et højt fagligt niveau hos medarbejderne kombineret med en fleksibel, serviceorienteret og lydhør tilgang til omgivelserne.

Politiets Efterretningstjenestes medarbejdere skal i alle sammenhænge være målrettede og udvise engagement, kreativitet og selvstændighed i deres tilgang til tjenestens opgaver. Tjenesten skal desuden anvende de ressourcer, som er stillet til rådighed, på en forsvarlig, effektiv og veldokumenteret måde, samt anvende og drage nytte af relevant forskning, erfaring, viden og resultater fra samarbejdspartnere mv.

Som organisation skal Politiets Efterretningstjeneste være en moderne, velfungerende og udfordrende arbejdsplads, der giver ledere og medarbejdere mulighed for en god individuel karriere- og kompetence- og lederudvikling, ligesom tjenesten skal bidrage til udviklingen af medarbejdernes situationsbevidsthed og fornemmelse for korrekt optræden, høj moral og loyalitet.

Tjenesten skal bevare og videreudvikle kvaliteten i arbejdet ved bl.a. at motivere medarbejderne i videst muligt omfang gennem uddelegation af ansvar og kompetence kombineret med en hensigtsmæssig og afbalanceret kvalitetssikring.

Med hensyn til Politiets Efterretningstjenestes stilling som en del af dansk politi skal tjenesten spille en aktiv rolle i kompetence-, personale-, ledelses- og organisationsudvikling i politiet.